私生活と仕事の人柄を一緒にしないといけないとは思わない。所詮、生きていくために金銭を得る手段として会社というグループに属しているだけで、金が余りあるほどあるならば働きたいとは思わない。金があって働くのは道楽なだけと思っている。だからこそ、そんな人に「お前達は夢が足りない」なんて言われたくない・・・
世の中、人の生き方として、綺麗よりも汚い手段を使える人の方が金銭的な幸せは貰えるのが結論であろう。

そんな中でも、人として・仕事人としてどう生きていくかを考えたときに、あなたはどれに近いですか？

A．自分に優しく、人に厳しい

B．自分に優しく、人に優しい

C．自分に厳しく、人に厳しい

D．自分に厳しく、人に優しい

どれが、間違っているわけでもなく、正解でもないけれども

人として生きていくことを考えると、Dの『自分に厳しく、人に優しい』であろう。誰しも楽なことを考えてしまうときに、自分自身に厳しく、それでいて人に対しては楽な道を歩ませたいと考えられるということは人として素晴らしい考え方だと思う。

仕事人として考えると、Bの『自分に優しく、人に優しい』と考える人が周りに多かったのは驚きだったが、仕事というのは納税の義務果たすため、生きていく手段として仕方なく迎合しないといけない社会という世界の中での人格形成を考えた時には、Cの『自分に厳しく、人に厳しい』という考え方が必要になってくるのだと思う。自分自身に対して厳しく思えること、人がこれから先も社会という世界の中で生きていかないといけないことを考えたときに、嫌われることを恐れずに、本当に人の事を思っているのならば厳しくなれないといけない。

言葉を口から出すことを簡単だけれども、行動に移すのは難しい。どうしても自分の事を優先に考えてしまう。だって、所詮他人の人生は他人の物

人の事を100考えることは無理でも、1だけでもいいから本気で考えられる人になりたい。目指したい。だから明日も頑張って生きよう。生きてください。

初めて働いた会社の社長が言った言葉が今になって思い起こされる。

ロクでもない社長（会社は赤字で社員は薄給なのに自分はしっかりともらっていた。まぁ今考えれば、倒産すれば自分の借金になるんだから取れるうちは取っとくのが社長業だよなとは思えるけど）がよく言っていた言葉

「あなた達の事は『信用』はしているけど『信頼』はしていません。『信頼』される人に早くなりなさい」

その頃は、『信用』と『信頼』の違いも分からなかったので、意味が分からず「自分だけおいしい思いしているくせに、何言ってんだ！」と思っていたけれども、それから十年が過ぎてきて感じること。

『信用』とは『その人のやることを信じて用いること』

『信頼』とは『その人のやることは間違いないと信じているから頼ること』

言葉だけとれば、ちょっとしたニュアンスの違いなんだけども大きく意味が違う。『信用』も獲得するまでには大変な道程があった上で、用いられるようになるんだけども、それはあくまでも『用いる』ということだけで作業優先の人員としか見られていない。だけども『信頼』というのは多少なりとも最終的な決定事項を提案が出来て「これが間違いないんです」という言葉に耳を傾けてもらえるかどうかである。

人のすること、考えることは全てが正しいわけではないので、上司にも方向性について自問自答した上で、部下に確認することもある。その確認をされるという行為が『信頼』となる。

それまでには『信用』を得ることに頑張って、『信用』を得たならば『信頼』を得るためにもっと頑張ることが必要なのに、人はなぜか真っ先に『信頼』されることを望んでしまう。『信頼』されたことに対して、結果を出さなければいけない難しさ、厳しさを考えずに。１つ１つの『信頼』をこなしてこその『信頼』なのに、その難しさに対して簡単に「私には無理」と答えを出したくせに、別のことでまた『信頼』して欲しいと願っている。

すごくネガティブに物事を捉える子がいる。

後輩の目の前など気にせずに、ものすくネガティブな発言をする人がいる。

『せっかく働いているんだから、物事を楽しく感じながら前向きに働こうよ』と言ったら

きれいさっぱり自分の楽しいと感じる事だけやって、嫌なことから完全に目を背けだし始めた・・・それは前向きとは言えないんだけど、彼女達にとっては前向きな気分なんだろうな

あなたには何が出来ますか？

あなたに出来ないことは何ですか？

出来ないことが分からないというのは、周りの人がやっている事を見ずに眺めているだけという事。

もっとよく人の動きを見ていたら見えてくる。自分の方が上手くやれるって事に

A部長のはなし。

社内のある部署のクライアント用PCが古くなってきた（8年使用）ので、１チーム分ではあるけれども総入れ替えをした。

そこへ、新しい物好きのA部長がやってきて一言「俺のも古いんだけどなぁ」

去年、別の部署を入れ替えた際に同じことをしつこく言われて無理して替えたんですけど・・・

そんな言葉をスルーして1週間が経過

プルプルプルッ･･･プルプルプルッ･･･　内線が鳴る

「ちょっと、席まできて」

席に行ってみると「これ見てよ！前からおかしいんだけど、どうにかなんないの」

文字入力をしている際にIMEが【かな入力】から【ローマ字入力】に切り替わるらしい。A部長の打ち込んでいる姿を見ると、変換の拍子に【ALT + ひらがな】を押しているっぽい。
そう言えば、半年以上前にも同じ事を言われて、「押してますよ」って教えたんだけど納得しなくてキーボードだけ変えたような・・・

そうは言っても部長職なので、とりあえず話を聞いているとやっぱり最後に言いたいのはPCを新しくして

他にもずっと我慢して古いPCを使っている人もいるんじゃい！っと、思いつつも我慢我慢
現象さえ収めてしまえば、何も言われる筋合いはなくなるわけなので、あーだのこーだの色々考えてみて出した結論がこれ

たらららったらーん

Altキーを動作させなくしてしまえ

Altキーが動作しなければ、ひらがなキーを叩いてもかな入力が切り替わることはなくなるわけで、しかもA部長がショートカットキーなんて使うわけがない。なら単純にAltキーを外してしまえばいいわけだ。

最初はキーボードを改造して物理的に動作させなくする事も考えた。だけど、そうすると何かあった場合にも支障をきたしてしまうリスクも抱える。

それならば、キー動作を入れ替えてしまえばいいのだ

そこで、KeyCtrl（http://www.vector.co.jp/soft/winnt/util/se220597.html)というソフトを使用して、

・左のAltキーをF9
・右のAltキーをF10

使用頻度が少ないと考えられるファンクションキーと入れ替えてみた。

 明日、出張から帰ってくるから楽しみだ。次はどんな手段で買い換えさせる攻撃をしてくるだろうか。へへヘっ

『早く大人になりたい』　見えない未来へ憧れをもっていた頃

『大人になんてなりたくない』　垣間見る大人の狡さが嫌だと思っていた頃

『もっと大人になりたい』　若者扱いされる事に対して歯痒い思いをしていた頃

『早く大人になれ』　会社人よりも社会人としての成長を求めて後輩に言い始めた今

今の自分は『大人』の枠の中なのだろうか、まだ違うのだろうか。

『大人だろうが』　会社の都合優先で物事を判断し始めるであろう将来

その将来が今の自分は『嫌な大人』だと感じているはずなのに、数年後にはそれが当たり前だと感じているのかも知れない。

数年後の自分がこのエントリを見て、今の気持ちを思い出して欲しい。これが【小さな頃に思い描いていた大人の姿】だと

毎年、毎度のことのように『将来どうなりたいのか』という話がある。

もちろん、将来の方向性を決めて、その方向に向かって努力するのは大事な事だとは頭では分かっているんだけど、生きて行く上での将来というと

『一攫千金で宝くじが当たって、何不自由なく、誰に色々と言われることもなく、パソコン三昧の日々がおくれる』

そんな事だったりするので、奥行きの無い考え方を持っているなと自分で自分の事が情けなくもなってくる、但し、働かないと生活が成り立たない以上は働くしかないわけで、要は生きていくための金銭を稼ぐために労働をしている。『勤労の義務』だの『納税の義務』だのを常々意識しているわけでもなく、ただ目の前にお金が欲しい。端的に言うとそれだけ

それでも働かないといけない以上は、自分のポリシーに沿った内容・自分のやりたいと感じられる内容の仕事が出来れば万々歳。しかしながら、仕事の内容に対して遣り甲斐を感じられることを求めているわけでもなく、何でもいいから１日が過ぎて1ヶ月が過ぎて給料が出れば問題ないという人もいるのも現実。

ここで『自分の将来』ということを考え悩みだすのは、日々を淡々と過ごすよりも、自分のやりたいと感じることを見つけたいと少しでも思っている人。しかし、そこに｢じゃぁ、２～３年後を考えたら今は何をするべきか分かっているのか｣と問い詰めだすと苦しくなってしまう。

だって、自分が将来できることを見つけるために、今の自分が出来ることから探そうとしているんだ。そこから、小さなことを積み重ねて積み重ねて自分の可能性に自信を持とうとしている。そこには2～3年後の自分の将来なんて見えるわけもない。

そもそも、そこで答えが出せる人は、悩んでないか、独立している人なのではないだろうか

この問いに対して悩んだ人を見つけたら、『悩んで結構』のスタンスで、その人の向いている方向を探してあげる手助けをしていく方が、会社人の形成としては近道になるような気がする。助けた挙句に自分の道を見つけて辞めていくリスクを考えていないのは、経営者ではないから甘いのかもしれないけれども・・・

個人的にやってあげられる助けはするけども、出来ないことは多々ある。だから、こういう時は１つアドバイスをするようにしている。

「2歳上の先輩でスゴイと思う人がいるならば、自分が2年後にはこの人の考え方・認められ方を抜いていやる」って考えればいいんだよ。そのためには、、今からその人にくっついて、その人の動き方、考え方を勉強すれば2年後には確実に超えられるから。と

そんな俺には、6歳年上の負けたくない人が目の前に座っている。
いつも心では思っている「今でも本当は俺の方が凄いんだから、6年後には確実に追い抜いている」と。その気持ちが将来の自分の行方を想像させてくれる

社内で使う用としてPHPスクリプトなんかを組んでいると、新しい仕組みを考えてもソースコードは使い回しをしたりする。久々にはまった事があったのでメモとして記録しておくエントリー

WindowsサーバーでIISを使って、PHPとMDBのODBC接続でのスクリプトを作っていて、表示と検索は難なくできた。さぁ編集用の画面を作ろうと他のサーバーに入っているスクリプトから使いまわすために、そのままコピー。軽く書き直して実行するがHTML構文は表示されるのにPHP構文だけが表示されない。

色々見直すけど、記述におかしいところはない。わざとPHP構文を間違えれば正常にエラーとなる。見事にここではまっていた。

最終的な問題は、元のファイルをコピーしたサーバーというのがLINUXで動いていたのでファイルの保存されている文字コードの問題だった。

そもそもがおかしかったけど、for文とwhile文を使うとHTML出力の挙動がおかしくなるという部分が問題だと勘違いしてしまった。構文に自信がある時は文字コードも疑えという教訓

『求めない』この一言を書いた紙を1年前からずっと机に置いている。

四六時中見える所に飾っているのではなくて、色々なメモを取っている紙の一番下に置いていて、ふっとした時に見るようにしている。

一昨年、会社の誰かが『求めない』という本があって・・・という話をしていて、その時は気にかけていなかったのだけど、ちょうど1年前に何気ない会話の一端に出てきた言葉で「そう言えば誰か本も出ているって言ってたな」と思い出した。

だからといって本を買って読んだわけではないけども、言葉の意味というものが自分の想いの中に響いてきたので、紙に書き留めて、仕事が終わった後の机の上を整理した際に毎日見返すようにしている。

『求めない』という言葉には色んな意味が隠されているように感じる。まず、『求める』という意味を調べてみると

１ 欲しいと望む。ほしがる。「平和を―・める」「権力を―・める」
２ 相手に要求する。「賠償を―・める」「援助を―・める」「退陣を―・める」
３ 得ようとしてさがす。「職を―・める」「優秀な人材を―・める」
４ 買って手に入れる。購入する。「古書を―・める」
※Yahoo辞書　大辞泉

この逆が『求めない』になるわけで
１ 欲しいと望まない。ほしがらない。
２ 相手に要求しない。
３ 得ようとしてさがさない。
４ 買って手に入れない。購入しない。

ここで、自分の中で『求めない』という言葉にシンクロしたのが、2番と3番であった。

　相手に対して、自分の思い描いている事を実現して欲しいと過剰な期待をし、できなかった事に対して落胆する。それが回数を重ねることによって、仕事を任せることが億劫になり、自分でやった方が早く、しかも確実で安心もできる。その為には、ちょっと残業すればいいだけ。という、相手に要求することから逃げ出したい自分

　どうせ、今の状況では自分のやっている事は誰にも代わりなんて出来やしない。若手(30代から見たら基準で)の中から誰か抜きん出てくるか、会社側が中途でもいいから『仕事が出来る人』を入れてくれるのを待ってる方が、余計な負担を自分にかけずに自然と解決してくれるんじゃないか。という、今の自分の状況は周りの状況が変わらないから仕方ないんだと逃げ道を作っている自分

こんな気持ちを持ってしまう自分に対しては、短い中にも心に突き刺さる鋭い一言。それは1年経った毎日を振り返ってきた今でも、戒めてくれる言葉。

・相手に過剰に求めずに、順番を踏んで成長していってくれる事を求めていく
・会社に対しても、周りに対しても自分から状況を変えていくように率先して求め動いていく

『求めない』事を自分から『求めない』

そんな言葉

前日にシステム関係の障害対応遅くなった日の翌日は

別のシステム障害で朝一呼び出される